Gestão de Diversidade e Inclusão

Profissional de diversidade e inclusão, com experiência de mais de 15 anos na área e em implantação e monitoramento de projetos de impacto social com foco nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Mestre em Bens Culturais e Projetos Sociais (FGV), com pesquisa direcionada a inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho. Possui certificação internacional em ESG – Environmental, Social and Governance pela LinkLei Acadmy. Em minha trajetória, assumi responsabilidades em gestão de projetos, liderança de equipes, educação corporativa e consultoria as empresas, buscando sempre a valorização da pluralidade nas equipes. Referencio os seguintes resultados:

• Coordenação do Programa SENAI de Ações Inclusiva – Liderança de equipe com 30 profissionais, recrutando e treinando mais de 12 mil pessoas com deficiência para o mercado de trabalho de 2010 a 2020.
• Reposicionamento do Programa SENAI de Ações Inclusivas – Ampliação das frentes de trabalho, gestão de grupos de afinidade(interlocutores PSAI), estruturação de estratégias e orientações corporativas.
• Consultoria as empresas – Foco na cultura de diversidade em diferentes áreas como Recursos Humanos, Responsabilidade Social e Cadeia produtiva. Atendimento/assessoria a organizações de diversos segmentos, entre elas Merck, Odebrecht, Coca-Cola, Michelin, ABESPetro, PSA Peugeot Citroen, Nissan, BrasFELS, GE Celma, BBraum.