MBA em Gestão de Pessoas | Volta Redonda

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Apresentação
A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos.

Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar-se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos.

Coordenação Acadêmica
Ana Maria Reis Viegas – Mestre em Educação – UERJ e Mestre em Psicologia – PUC

Objetivos
O MBA em Gestão de Pessoas objetiva promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.

Público Alvo
Gerentes, supervisores, chefes de setor, empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica.

Proposta mba 3

Horário: 18:45 às 23:05
Campus: Volta Redonda

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Módulo I

Atração e Seleção de Pessoas
24h-a
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
24h-a
Cargos, Carreiras e Remuneração
24h-a
Consultoria em Gestão de Pessoas
24h-a
Desenvolvimento de Equipes
24h-a
Gestão Estratégica de Pessoas
24h-a
Gestão de Desempenho
24h-a
Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
24h-a
Liderança e Motivação
24h-a
Modelos de Gestão
24h-a
Administração de Conflitos e Negociação
24h-a
Fundamentos de Marketing, Endomarketing e Marketing de Relacionamento
24h-a
Jogo de Negócios
24h-a
Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
24h-a
Ética Empresarial e Responsabilidade Social
24h-a
Planejamento e Desenvolvimento de Competências
24h-a
Criatividade e Inovação
24h-a
Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças
24h-a
CARGA HORÁRIA TOTAL:
432h-a