Tecnologia em Gestão de RH

O curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos prepara o aluno, por meio da combinação de conceitos teóricos, estudos de casos e experiências práticas em sala de aula, para uma atuação multidisciplinar na área de recursos humanos, dentro da nova cultura empresarial, oportunizando a vivência de técnicas necessárias para uma atuação eficaz em ambientes direcionados para a excelência.

O profissional de RH tem capacitação técnica para atuar nos seguintes segmentos:

  •     Recrutamento, seleção e treinamento de pessoal
  •     Gestão de desempenho
  •     Administração de pessoa
  •     Cargos e salário
  •     Administração de benefícios
  •     Relações trabalhistas e sindicais
  •     Planejamento de recursos humanos
  •     Educação corporativa
  •     Gestão de clima organizacional

O mercado de trabalho na região onde a Faculdade Dom Bosco está inserida é promissor para o profissional de Recursos Humanos, que pode atuar como gestor, analista ou consultor, nas diversas empresas de diferentes portes e segmentos instaladas nessa região em franco desenvolvimento.

Laboratórios de informática

Para realização dos trabalhos acadêmicos, os alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos contam com oito laboratórios de informática equipados com 180 computadores.

Empresa Júnior

Os estudantes têm a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula participando da Empresa Júnior, através da qual eles podem prestar assessoria em Recursos Humanos para empresas e para o terceiro setor, com a supervisão de um professor orientador.

NOME
REG. TRAB.
TITULAÇÃO 
FORMAÇÃO NA GRADUAÇÃO
ÁREA DA TITULAÇÃO
Carlos Augusto Gabriel Menezes Tempo
Integral		 Mestre ENGENHEIRO CIVIL MESTRE EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Cintia Pacheco Ferreira Brasil Horista Especialista TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Eduardo de Freitas Miranda Horista Mestre PSICÓLOGO MESTRE EM PSICOLOGIA
Érica Fernandes Costa Duarte Tempo
Integral		 Doutora LICENCIADA EM LETRAS DOUTORA EM LITERATURA COMPARADA
Fernando Antonio Cury Bassoto Tempo
Parcial		 Mestre BACHAREL EM DIREITO MESTRE EM APLICAÇÕES MILITARES
Francisco Luiz Fernandes Tempo
Parcial		 Especialista BACHAREL EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS/ENGENHEIRO INDUSTRIAL QUÍMICO ESEPCIALISTA EM DOCÊNCIA SUPERIOR
Humberto Rodriguez dos Santos Horista Mestre ENGENHEIRO MESTRE EM ECONOMIA
José Eduardo de Oliveira Almeida Tempo
Parcial		 Mestre TECNÓLOGO EM MECÂNICA MODALIDADE PROJETOS MESTRE EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ÁREA: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Juliane Dias Coelho de
Araujo Silveira		 Horista Mestre BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO
Leonardo Augusto Silva Oliveira Horista  Mestre BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS  MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO
Marília Rios de Paula  Tempo Integral  Doutora LICENCIATURA PLENA EM MATEMÁTICA DOUTORA EM ENGENHARIA MECÂNICA
Monica Mara da Silva Tempo
Parcial		 Mestre TECNÓLOGO EM PROCESSAMENTO DE DADOS MESTRE EM GESTÃO DE SISTEMAS DE ENGENHARIA
Natalia Bazotti Brito Sottani Horista  Mestre BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO   MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO
Rayla dos Santos Oliveira Dias Tempo Integral Mestre BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO, BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS  MESTRE EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Wagner Pina Stoffel Tempo Integral  Mestre BACHAREL EM CIÊNCIAS MILITARES  MESTRE EM COMUNICAÇÃO E CULTURA
Washington de Macedo Lemos Tempo Integral Mestre ENGENHEIRO MESTRE  EM CIÊNCIAS, EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

 

 

PERÍODO DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
1º Comportamento de Carreira 40
Comportamento Empreendedor 40
Fundamentos da Gestão 80
Introdução ao Direito 40
Matemática da Gestão 80
Oficinas de Argumentação 40
Processamento de Dados 80
Português (EaD) 40
Total: 440h
Certificação Intermediária “Auxiliar Administrativo”
2º Administração de Pessoal I 40
Avaliação de Desempenho 80
Desenho de Cargos e Salários 40
Legislação Trabalhista e Previdenciária 80
Planejamento de RH 80
Recrutamento e Seleção 80
Métodos e Técnicas de Pesquisa (EaD) 40
Total: 440
Certificação Intermediária “Assistente de Provisão e Aplicação de Pessoas”
3º Administração de Pessoal II 40
Gestão de Clima Organizacional 80
Relações Trabalhistas e Sindicais 40
Gestão de Benefícios e Remuneração 80
Segurança, Saúde e Meio Ambiente 80
Tópicos Especiais em RH 80
Filosofia e Ética 40
Total: 440
Certificação Intermediária “Assistente de Manutenção e Monitoração de Pessoas”
4º Gestão de Carreiras 80
Gestão de Conflitos 80
Projeto de Desenvolvimento Organizacional 80
Responsabilidade Social Corporativa 80
T&D e Educação Corporativa 80
Ciências Humanas e Sociais 40
Total: 440
Certificação Intermediária “Assistente de Desenvolvimento das Pessoas”
LIBRAS* (Optativa) 40
Atividades Complementares ao longo do curso 50

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Profa. Me. Juliane Coelho
juliane.coelho@aedb.br
Coordenação
(24) 3383-9059

 

Horário de Atendimento

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- 18h às 22h 18h às 22h 18h às 22h 18h às 22h

Se nenhum destes horários lhe atende, envie um email para que possamos marcar em outro dia e horário.

Notícias

+ SOBRE O CURSO

Duração do Curso: 2 anos

Grau Acadêmico: Tecnólogo

Período: Noturno

Número de Vagas: 100

Alunos