Gestão e Desenvolvimento de Competências nas Organizações
Apresentação
Especializa profissionais para atuarem no novo contexto do mercado de trabalho, no qual a gestão por competências assumiu um papel fundamental para a dinâmica organizacional.
Público-alvo
Profissionais com nível superior nas diferentes áreas do conhecimento.
Carga Horária
384h-a, em 18 meses, sendo: aulas às sextas-feiras das 18h30 às 22h30 aos sábados de 8h às 12h.
Coordenação Geral
Prof. Silvia Maria Simon Esteves Mariotti
Coordenação Acadêmica
Roberta Bezerra Brite – Mestre em Políticas Públicas e Formação Humana, UERJ/2009.
Disciplinas
Princípio do Gerenciamento por Competências nos Ambientes Organizacionais
24h-a
Gestão de Pessoas e Diversidade
32h-a
Mapeamento de Competências nos Postos de Trabalho - Análise, Avaliação e Relatório Técnico
32h-a
Recrutamento e Seleção por Competências
24h-a
Treinamento, Desenvolvimento e o Uso de Jogos nas Organizações
32h-a
Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos e Consultoria
40h-a
Ergonomia, Qualidade de Vida e Segurança nas Organizações
40h-a
Comunicação e Endomarketing
24h-a
Direito do Trabalho e Legislação Trabalhista
24h-a
Gestão de Cargos e Remuneração por Competências
24h-a
Gestão do Desempenho Humano
32h-a
Tecnologia da Informação na Produtividade das Empresas
24h-a
Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento nas Organizações
32h-a
Metodologia da Pesquisa Ciêntífica
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