Entre os dias 07 e 14/06/25, o reitor do Centro Universitário Dom Bosco do Rio de Janeiro (UniDomBosco-RJ), professor Mario Esteves, e o coordenador do curso de Administração Dual Study, professor Nilson Rodrigues, participaram da Misión Alemania DHLA 2025, uma iniciativa da rede Dual Hochschule Latinoamérica (DHLA). A missão reuniu apenas seis universidades latino-americanas, sendo duas brasileiras — entre elas, o UniDomBosco-RJ.
A viagem foi uma imersão no modelo alemão de formação Dual, que une ensino teórico e prática profissional de forma integrada e estratégica. Mais do que uma visita técnica, foi uma experiência de repensar a forma de educar e de conceber profissionais únicos, preparados para os desafios reais do mercado global.
Com mais de 50 anos de história na Alemanha, o modelo Dual se consolidou como uma das mais eficazes formas de formação superior, combinando o aprendizado em sala de aula com a experiência direta em empresas parceiras. Essa abordagem permite que os estudantes desenvolvam competências técnicas, comportamentais e de gestão desde os primeiros períodos da graduação.
Na América Latina, o modelo chegou inicialmente à Colômbia, há mais de duas décadas. No Brasil, foi implantado de forma pioneira pela Associação Educacional Dom Bosco (AEDB), por meio do UniDomBosco-RJ, com o lançamento do curso de Administração Dual Study — o primeiro com esse formato no país.
“Em junho tive a oportunidade, juntamente com o nosso reitor Mario Esteves, de participar da missão da DHLA na Alemanha, país de onde originou há mais de 50 anos o ensino na modalidade Dual, em que os estudantes combinam a formação acadêmica com a experiência prática nas empresas parceiras. Há mais de 20 anos, esse modelo chegou à América Latina, tendo início na Colômbia. A AEDB, por meio do Centro Universitário Dom Bosco do Rio de Janeiro, foi pioneira ao lançar esse modelo de ensino no Brasil, sendo hoje reconhecida pela inovação na aplicação dessa metodologia”, afirmou o professor Nilson Rodrigues.
A missão incluiu visitas a instituições de ensino, empresas e centros de inovação nas cidades de Frankfurt, Walldorf, Darmstadt, Heidelberg, Stuttgart, Ditzingen, Esslingen e Zuffenhausen. A delegação latino-americana teve a oportunidade de conhecer de perto como funciona o ecossistema do ensino Dual na Alemanha, com destaque para:
Deutsche Bahn – Frankfurt: operadora ferroviária nacional, com programas estruturados de formação técnica integrada;
International University of Applied Sciences – Frankfurt: referência na implementação do modelo Dual em múltiplas áreas;
Siemens AG – Frankfurt: exemplo de parceria sólida entre indústria e educação;
SAP Training Center – Walldorf: centro de formação da SAP que conecta inovação, tecnologia e ensino;
Fraunhofer-Gesellschaft ATHENE – Darmstadt: centro nacional de pesquisa aplicada em cibersegurança, um dos mais importantes da Europa;
MERCK – Darmstadt: gigante da indústria farmacêutica e química, com forte atuação em pesquisa e formação técnica;
Trumpf – Ditzingen: indústria de alta tecnologia em máquinas e lasers industriais, com programas de formação avançada;
Porsche – Zuffenhausen: visita à sede da icônica fabricante automotiva e aos seus programas de formação técnica Dual;
Festo Didactic – Esslingen: referência internacional em tecnologia educacional e soluções para aprendizagem técnica.
Entre outros lugares visitados, estão o IBA (Heidelberg), a Baden-Württemberg Academy of Administration and Economics – VWA (Stuttgart), a mesa diretiva da DHBW, o LBBW (Stuttgart), a IHK Stuttgart e o Mercedes-Benz Museum, que encerrou simbolicamente a missão com uma imersão na história da inovação automotiva alemã.
Durante a semana, foram discutidos temas como formação profissional, inovação educacional, cooperação internacional, captação de empresas parceiras, atração de estudantes e desenvolvimento de trilhas formativas alinhadas às demandas do mercado. A missão proporcionou um ambiente de troca de experiências entre representantes da Alemanha e da América Latina, com logística integral e programação intensa voltada ao fortalecimento do modelo Dual.
A participação do UniDomBosco-RJ reforça o protagonismo da instituição na educação superior inovadora no Brasil. A partir da missão, serão implementadas novas estratégias de consolidação do curso de Administração Dual Study, incluindo ampliação de parcerias com empresas nacionais, qualificação do corpo docente e abertura de oportunidades de intercâmbio internacional para estudantes e professores.